Gestion de paie DRH pour PME de plus de 50 salariés

Vos attentes

En tant que DRH dans une société vous devez gérer et optimiser les process de gestion sociale.

Vous avez besoin de conseils et de retours d’expériences pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.

Pour cela il vous faut :

Un SIRH complet mis à disposition par modules

Des outils fiables et faciles à déployer

Une simplification des process

Une conformaité législative sans faille

Quels sont nos engagements

  1. Vous faire gagner du temps en vous proposant des expériences réussies comme pour les 350 clients qui nous font confiances
  2. Vous mettre à disposition des interlocuteurs experts dans leurs domaines en nous engageant sur la réactivité de nos réponses
  3. Vous proposer une suite de logiciels leaders sur le marché déployables au cas par cas pour vous accompagner progressivement
  4. Devenir les garants de votre conformité législative en réalisant une veille législative quotidienne

Notre offre pour les DRH en PME

  • La prise en charge complète ou partielle de votre gestion sociale
  • Une suite de logiciels RH déployables au cas par cas
  • Une interface entièrement compatible avec vos outils
  • Une assistance permanente et illimitée
Externaliser sa paie en PME

SOCIALEA LA GESTION SOCIALE A LA DEMANDE

Socialea accompagne ses clients DAF dans l’externalisation de la paie et de la gestion sociale depuis 10 ans. Nos 350 clients nous permettent de vous accompagner pour organiser et optimiser vos processus en nous appuyant sur des expériences réussies.