Gestion de paie DRH pour PME de moins de 50 salariés

Vos attentes

La gestion des ressources humaines des PME  demande de l’optimisation et de la fiabilité.

Vous avez besoin de partenaires de confiance, qui peuvent vous accompagner et vous aider à optimiser vos process de gestion RH.

Pour cela il vous faut

Une assistance permanente et qualifiée

Des process simplifiés et fiables

Des outils RH à la demande

Une gestion de paie interfacée avec la RH

Quels sont nos engagements

  1. Vous mettre à disposition des spécialistes grâce à notre équipe de 13 personnes qualifiées et disponibles
  2. Vous proposer des outils de gestion RH performants, automatisés, simples et déployables au cas par cas
  3. Vous garantir la conformité des bulletins par un suivi de la législation et des conventions collectives
  4. Vous assurer une gestion de la paie juste grâce à des process de contrôle éprouvés et efficaces

Notre offre pour les DRH en PME

  • Prise en charge complète ou partielle de la gestion sociale
  • Des interlocuteurs dédiés qui vous connaissent
  • Nous sommes garant de la conformité législative
  • Des interfaces avec vos outils
Externaliser sa paie en PME

OUTILS COMPLÉMENTAIRES

Congés et absences

Notes de frais

Temps et activités

Planning et ressources

automatisation

Recrutements

Compétences

Formations

Entretiens

Tableau de bords

Reporting

SOCIALEA LA GESTION SOCIALE A LA DEMANDE

Socialea accompagne ses clients DAF dans l’externalisation de la paie et de la gestion sociale depuis 10 ans.

Nos 350 clients nous permettent de vous accompagner pour organiser et optimiser vos processus en nous appuyant sur des expériences réussies.